Vroeger waren er veel banen om met je handen bezig te zijn. Werk in fabrieken, werk in productie en logistiek, enzovoorts. Tegenwoordig zijn zulke banen er nog steeds wel, maar zijn we ook steeds meer gaan verplaatsen naar het digitale domein. Thuiswerken is normaler geworden, heel veel kan vanaf een laptop, en een hoop processen worden geautomatiseerd. Met die tijd komen ook andere begrippen mee die soms verwarrend kunnen zijn. Twee van die begrippen zijn IT en ICT, die met maar één letter verschil regelmatig door elkaar worden gehaald. Wat is het verschil en wat is het aanbod van beiden vandaag de dag?
Volledige betekenis
De letters van IT staan voor Information Technology. De letters van ICT staan voor Information and Communication Technology. Lijkt nog steeds veel op elkaar. ICT is een onderdeel van IT. Onder IT valt namelijk alle hardware, software, netwerken en randapparatuur. Alles dat met (digitale) apparatuur te maken heeft is dus IT. ICT heeft alleen maar te maken met alle diensten en apparatuur die gericht is op communicatie. Denk dus aan je mobiele telefoon, printers, maar ook aan je computer. Als je mail niet werkt ga je bijvoorbeeld naar de ICT afdeling, en niet naar de IT.
ICT vacatures Amsterdam
Je kunt vandaag de dag veel werk vinden zoals bij ICT vacatures Amsterdam. Met ICT vacatures Amsterdam kun je werk vinden op scholen, bij kantoorbedrijven, noem het maar op. Wil je graag in de ICT of IT werken maar heb je helemaal geen achtergrond of opleiding hierin? Dat is geen probleem. Omdat er zoveel vraag is naar digitale oplossingen in dit tijdperk wordt er ook heel veel aangeboden om de vraag naar digitale hulp te beantwoorden met meer aanbod.
Traineeships
Een groot onderdeel hiervan zijn traineeships. Met een traineeship wordt je betaald opgeleid in een korte tijd. Je krijgt dus een nieuw vak aangeleerd waar veel werk in te vinden is, je krijgt betaald terwijl je dat vak aanleert, en er zit vaak een baangarantie aan vast. Let er wel op, sommige bedrijven vragen je om verplicht een tijd te werken voor hun na het traineeship als compensatie. Doe je dit niet, dan is er een zekere vorm van contractbreuk en kan het zijn dat je iets terug moet betalen van je opleiding. Zorg dus dat je hier goed over geïnformeerd bent voor je aan de slag gaat! Verder is het een supergoede mogelijkheid om in een nieuw gebied te starten.
